GRADO OCTAVO

LOS CONFLICTOS
https://es.scribd.com/doc/22061558/2-4-Comportamientos-Ante-El-Conflicto#from_e
COMPORTAMIENTO ANTE LOS CONFLICTOS
Cuando estas en una situación conflictiva puedes manejarla asumiendo dos tipos de comportamientos automáticos o estratégicos.

automáticos: surgen de las emociones, los instintos, reacciones. No tienen ningún tipo de control.
Estratégicos: surgen de la conciencia, la voluntad, la razón. Mantienen el control y generan acciones.
tu capacidad para el manejo conflictos depende de que logres desarrollar comportamientos diferentes a los que sientes , es decir, que no sean los que surgen automáticamente, porque estos no son óptimos en estos casaos,
para dar un buen manejo de conflictos debes estar en el momento presente, observar, aceptar a la otra parte en su diferencia y aceptar lo que esta ocurriendo en frente tuyo y luego identificar si estas siendo sensible o susceptible.
ser sensible significa mirar,entender , comprender, aprender, ponerse en el lugar del otro,
cuando estas en un estado susceptible depende del comentario externo,reacciones desde tus emociones e instintos. Observas el mundo y no lo entiende. corres el riesgo de perder el control.






TIPOS DE CONFLICTOS
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ACTIVIDAD 1.

a. presenta ejemplos  de conflictos y como  se soluciona  según  los siguientes ámbitos o el entorno social.
intrapersonal, intepersonal, intergrupal, intragrupal.

b. Explica las consecuencias que surgen según el tipo de comportamiento que se asuman frente a un conflicto .
comportamiento automáticos.
comportamiento estratégico.

c.  Mediante un ejemplo en que situaciones conviene imponerse  para la solución de un conflicto.
d.  "La sensibilidad estimula la acción, la susceptibilidad estimula la reacción".explica la siguiente frase.


LIDERAZGO


¿QUE ES EL LIDERAZGO?
Se puede entender el liderazgo como la capacidad  de algunas personas para:
influir o modificar conductas
movilizar ejemplo generar entusiasmo  promover, inspiración
generar cambios.
guiar a otras personas.
Lograr objetivos a través de otras personas.
En otras palabras, el liderazgo es un proceso solidario que tiene que ver con conseguir la atención de la gente y enseñarle un camino mejor. En ningún momento se trata de aprovecharse de las personas para el beneficio personal.
ACTIVIDAD 2.

OBSERVA EL VÍDEO DE LIDERAZGO , RESPONDE

a. Realiza un cuento sobre los diferentes pensamientos teóricos y áreas exitosas de los líderes del mundo.
 b Realiza una historieta de los líderes del colegio destacando las cualidades y las habilidades













  el trabajo EN  EQUIPO

SEGÚN EL VÍDEO
¿CUAL ES LA REFLEXIÓN ?
¿QUE ES UN ROL?
¿CUAL ES EL ROL QUE CUMPLE LAS PERSONAS ESTÁN  EN EL VIDEO?
socializa las respuestas



 SEGUNDO PERIODO

TRABAJO DE 20%
4 PERIODO

 Objetivo: Identificar algunos concepto de palabras del mundo financiero
REALIZA UN GLOSARIO DE PALABRAS DE EDUCACIÓN FINANCIERA CON  LA SIGUIENTE INFORMACIÓN:

Balance, decisiones financiera, riesgo, administración de riesgo, evaluación de riesgo, inversión, retorno sobre inversión, empleabilidad, empleo trabajo, patrimonio, proyecto productivo, banco , cajero automático, impuestos , tipos de impuestos. Renta, patrimonio, consumo, tarjeta débito, tarjeta crédito, transacciones bancarias. Tipos de fraude financieros.ahorro, tipos de ahorro. créditos de vivienda, créditos
nota : Realiza un portafolio con hojas de block decorado, con portada  y tabla de contenido.
         Se realizara una sustentación sobre la información.
presentar el trabajo en la fecha asignada.
En grupo de 4 personas o individual







la comunicacion







proyecto de vida

OBSERVA EL VÍDEO Y ESCRIBE UNA REFLEXIÓN








IDEAS DE NEGOCIO
  ACTIVIDAD: 5 PARA 11 DE ACUERDO AL SIGUIENTE VÍDEO REALIZA: UN ENSAYO MÁXIMO 2 PAGINAS



TEST DE IDEA EVALUAR LA IDEA DE NEGOCIO VER

VIDEO  QUE HACER CON EL RECICLAJE






EJEMPLOS DE IDEAS DE EMPRESA VER




grado octavo
ACTIVIDAD OBSERVA EL VIDEO REALIZA UN RESUMEN REALIZA UNA REFLEXION EXPLICA LA RELACIÓN DE VÍDEO CON EL PROYECTO DE VIDA EXPLICA LA RELACIÓN DEL VÍDEO CON EMPRENDIMIENTO











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